元月15日下午，学校召开中层干部大会。组织部、人事处、教务处、科技产业处、学生工作处、招生就业处、后勤基建处等七个部门的负责人汇报了2023年度部门工作并交流了2024年工作的谋划与展望。
党委书记刘锋讲话。他指出，2024年是学校“十四五”规划重点工作全面推进的决战之年，是学校升本的冲关和内涵发展的关键之年，学校要在原有各项发展方案的基础上大力实施“效能建设提升”方案，将2024年确定为“效能建设提升年”，在全校倡导“求实”“务实”“落实”之风，形成“说实话”“办实事”“求实效”的氛围。
他强调，“效能建设提升年”的指导思想是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以做好主题教育后半篇文章为契机，以师生满意为根本，努力建设一支对党忠诚、本领过硬、作风优良、关爱师生的干部队伍；“效能建设提升年”的总体目标是以一流的干部作风推动建设一流的专业集群、打造一流的教师队伍、锤炼一流的教风学风；“效能建设提升年”的工作要求是三“在”三“为”，即全体干部要在岗在行在状态，真为善为敢作为。
他指出，“在岗”就是要身、心、情在岗；“在行”就是要懂本行、爱本行、精本行；“在状态”就是要身心手合一、精气神合一、知信行合一，杜绝工作中的“慵、懒、散、虚、推、拖、卡、躲、慢、僵”等不良作风；“真为”就是用情做事不虚伪、用心做事不应付了事、踏实做事不浮于表面；“善为”就是会干事、能干事、干实事、不出事；“敢为”就是要讲科学、讲规矩，敢想、敢干、敢创新。
他强调，效能建设永远在路上，全体干部必须求真务实、勠力同心、踔厉奋发，为推动学校事业发展、创建特色鲜明的本科师范院校做出应有的贡献。
朱月萍校长对七位负责人的发言进行了逐一点评，她高度认可各部门的工作，在表扬工作亮点的同时也指出了今后努力的方向。她回顾了2023年学校重点工作，并从目标要有高度、基础要有厚度、改革要有深度、业绩要有亮度等四个方面展望了2024年学校工作。她要求全体干部要以“双高”、“本科”为工作目标，做到条件、制度、安全多保障，职责权清晰，不断提高工作的水平和质量。
